田中経営労務コンサルタント事務所は、エンゲージメント経営を応援しています。
ワークエンゲージメントが高いとは「自分の仕事に対して熱意を持って没頭することができ、活力も湧き、少々の障壁も乗り越えて業務を進め、その結果、仕事がうまくいく。さらに自分の仕事に自信が出てきて、もっと頑張ろうという気持ちが芽生え、そのポジティブな気持ちが人を成長させる状態である。
ワークエンゲージメントの3つのキーワードは
①「活力」
②「熱意」
③「没頭」 です。
エンゲージメント経営のレジュメはエンゲージメントレジュメから
改訂版ワークエンゲージメントの調査項目と組織の項目は改定版ワークエンゲージメントシートから
