Ｑ．
田中経営労務コンサルタント事務所を選んだ理由を教えてください。

Ａ．
これまで労働保険・社会保険の手続きは税理士さんにお願いしていましたが、税務申告時にしか対応してくれないこともあり、大変でした。
田中さんは迅速に対応していただき助かりました。また、私が悩んでいた採用や退職管理に関することを解決してくれる、　一緒に会社の成長を考えてくれる人だと感じました。税理士さんには税務を中心にしていただき、経営や労務管理に関することは田中KRC事務所にしました。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　                             （岩見沢市　美容室　K社）

毎月、定期訪問時に私でも分かる労務管理に関する小冊子を頂き、日々の管理に活かすことができ助かっています。また、事業計画の立て方や資金繰り表の作り方など専門分野以外でも経営に関することなら何でも相談に乗ってくれます。我社のブレインとして長いお付き合いをしていきたいと思っています。　　（札幌市　運送業　Ｆ社）

月１回フェイスtoフェイスで相談できるのでことが１番よい点です。また、勤怠データシステム「出勤簿兼作業日報」はパソコン上で確認が取れ、とても使いやすい設計になっています。　　　　　　　　　　　　　　　　　                          （札幌市　建設業　S社）

当社は、従業員9名と小さな会社のため就業規則もなく今後人員を増やすためにも規則を作成しようと思っておりました。その時に厚生労働省主催の専門家派遣事業（働き方改革推進事業）で田中先生と知り合い、就業規則作成の相談を依頼しました。懇切丁寧に説明して頂き納得のいく就業規則ができあがりました。自分一人では到底できなかったと思っています。

その後、顧問先の1つに加えて頂き、毎月1回訪問していただき将来の労務管理の在り方や具体的な方策などご教示してもらい大変勉強になっています。また役所の手続き（電子申請）もすべて行っていただき大変助かっています。

コロナ禍で来訪できなくZoomミーティングと形態は変化していますが、田中経営労務コンサルタント事務所は、気楽に相談でき疑問点や改善方法など教えてもらえる事務所です。

              　　　　 (岩見沢市　地質調査業　N社）