経営環境が激変している現況において、労働条件の個別化が進んでいます。従来のように一律的に同じ労働条件で雇入れることが少なくなり、雇用契約書の内容も個々人により複雑で多岐わたる項目が必要ななります。そのような中、当事務所では、シンプルで分かりやすい書式として新たな雇用契約書兼労働条件通知書を作成しました。これからの時代、契約書の重要性は益々大きくなると思いますので是非参考にして下さい。　　
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